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多項選擇題

對企業(yè)招聘活動過程的評估，主要采用的評價指標(biāo)有（）。

A、信度
B、標(biāo)準(zhǔn)差
C、效度
D、準(zhǔn)確度
E、公平程度

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多項選擇題

情境模擬測試的主要特點是針對（）進(jìn)行測試。

A、被試者明顯的行為
B、被試者實際的操作
C、被試者工作效率
D、被試者的心理素質(zhì)
E、書面測試無法準(zhǔn)確測試的項目

多項選擇題

面試評價階段一般采用（）對應(yīng)聘者進(jìn)行評價。

A、評語式評估
B、量表式評估
C、評分式評估
D、定量式評估
E、標(biāo)準(zhǔn)式評估

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