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單項選擇題

人力資源規(guī)劃工作的第二步是（）。

A、業(yè)務(wù)的分析
B、人力的分析
C、供求的分析
D、工作的分析

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單項選擇題

對于項目經(jīng)理和員工的空缺可以通過什么方式來補充？（）

A、加班
B、晉升
C、培訓
D、招聘

單項選擇題

傳統(tǒng)的經(jīng)典的一個管理者下面的人員數(shù)量是（）。

A、7-8
B、3-4
C、5-6
D、10人左右

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