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多項(xiàng)選擇題

激勵(lì)就是指管理者運(yùn)用各種管理手段，使其朝著組織所期望的目標(biāo)前進(jìn)的心理過(guò)程，有以下幾個(gè)原則（）。

A.激勵(lì)方法與員工需求結(jié)合的原則
B.物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合的原則
C.激勵(lì)與貢獻(xiàn)掛鉤
D.建立與激勵(lì)相應(yīng)的約束機(jī)制

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多項(xiàng)選擇題

科學(xué)合理的考核機(jī)制應(yīng)具備以下基本特點(diǎn)（）。

A.是否切實(shí)起到指導(dǎo)作用
B.是否發(fā)揮了激勵(lì)作用
C.是否起到了合力作用
D.是否體現(xiàn)了網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的意志

多項(xiàng)選擇題

網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)考核最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并提高員工的滿意度和成就感?？己说脑瓌t包括（）等方面。

A.持續(xù)性
B.客觀性
C.公平性
D.公開(kāi)性

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