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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是什么？
答案：
是根據(jù)崗位調(diào)查、分析與設(shè)計(jì)以及初步試點(diǎn)的結(jié)果，在系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，由專(zhuān)家組對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)成、各類(lèi)評(píng)價(jià)指標(biāo)的衡量尺...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位評(píng)價(jià)要素和指標(biāo)的基本原則。
答案：
1.少而精的原則。（指標(biāo)數(shù)量以不超過(guò)10個(gè)為宜；）
2.界限清晰便于測(cè)量的原則。（要對(duì)每個(gè)指標(biāo)進(jìn)行定義；）
2.界限清晰便于測(cè)量的原則。（要對(duì)每個(gè)指標(biāo)進(jìn)行定義；）
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述影響崗位員工工作的數(shù)量和質(zhì)量的因素。
答案：
勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)環(huán)境、社會(huì)心理等幾個(gè)主要要素。
評(píng)定指標(biāo)包括：
1.勞動(dòng)責(zé)任：包括...
評(píng)定指標(biāo)包括：
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