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問答題

【簡答題】管理幅度太窄的缺點(diǎn)是什么?

答案:

(1)增加管理和行政成本。
(2)引起潛在的決策延誤。
(3)意味著太多的監(jiān)督,可能抑制積極性。

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問答題

【簡答題】管理幅度太寬的缺點(diǎn)是什么?

答案:

(1)直接監(jiān)督困難,可能導(dǎo)致失去控制。
(2)非正式的小組產(chǎn)生非正式的領(lǐng)導(dǎo)角色。
(3)激勵、士氣和產(chǎn)量可能受到影響。

問答題

【簡答題】組織內(nèi)有哪幾個管理層次?

答案: (1)第一層是直線管理人員,有時被稱為主管,負(fù)責(zé)確保工人正確完成任務(wù)。
(2)第二層是中層,較少涉及工人實(shí)際工...
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