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單項選擇題

組織通過職位升降可以實現(xiàn)的主要目的不包括（）

A、優(yōu)化人力資源配置
B、激發(fā)員工潛力
C、激勵員工參與培訓
D、維護管理者的權(quán)威

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單項選擇題

工作輪換制的一個最為重要的作用是（）

A、發(fā)現(xiàn)員工不足
B、提高員工工作新鮮感
C、避免大筆工資和福利成本增加
D、減輕組織晉升壓力

單項選擇題

進行工作輪換的主要原因不包括（）

A、員工素質(zhì)、能力多樣化要求
B、提高適崗率
C、防止山頭主意
D、管理者心情

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