多項(xiàng)選擇題

用人單位可以從職工的工資中代扣的情況只限于（）。

A.應(yīng)由職工繳納的個(gè)人所得稅
B.應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金
C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)
D.法定可以從工資中扣除的其他費(fèi)用

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單項(xiàng)選擇題

某外商獨(dú)資企業(yè)與其所錄用的勞動(dòng)者之間在履行集體合同時(shí)，因工作時(shí)間和休假的問題發(fā)生爭議，雙方不能通過下列（）方式解決該爭議。

A.由雙方協(xié)商解決
B.由當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理
C.向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁
D.對仲裁裁決不服的，在法定期限內(nèi)向人民法院起訴

單項(xiàng)選擇題

《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

A.4
B.3
C.2
D.1

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用人單位可以從職工的工資中代扣的情況只限于（）。

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某外商獨(dú)資企業(yè)與其所錄用的勞動(dòng)者之間在履行集體合同時(shí)，因工作時(shí)間和休假的問題發(fā)生爭議，雙方不能通過下列（）方式解決該爭議。

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用人單位可以從職工的工資中代扣的情況只限于（）。

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