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單項(xiàng)選擇題
組織的人員招聘工作是一個(gè)復(fù)雜、完整而又連續(xù)的程序化過(guò)程，這個(gè)過(guò)程的每一部分都是為了保證組織人員的錄用質(zhì)量，為組織選拔出合格、優(yōu)秀的人才。在這個(gè)過(guò)程中，首先發(fā)生的是（）。
A.選拔有效人才
B.人力資源部門(mén)實(shí)施人員招聘工作
C.記錄招聘成本、效率、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，以備后查
D.組織中各種職位空缺，由此產(chǎn)生人員增補(bǔ)需求
