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判斷題

人力資源供給預(yù)測(cè)常用的定量分析法有工作負(fù)荷法、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法、多元回歸預(yù)測(cè)法等。

答案：錯(cuò)誤

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在制訂工作說明書時(shí)，應(yīng)包括崗位的工作條件和工作的物理環(huán)境。

答案：正確

人力資源部門在對(duì)招聘計(jì)劃進(jìn)行審查時(shí)，應(yīng)注重人員需求量、費(fèi)用等項(xiàng)目的嚴(yán)格復(fù)核。

答案：正確

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