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判斷題

互補增值原理和彈性冗余原理也是人員配置主要原理的組成部分。

答案：正確

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要素有用原理和能級對應(yīng)原理以及動態(tài)適應(yīng)原理，在人力資源管理中經(jīng)常作為人員配置的主要理論依據(jù)。

答案：錯誤

群體結(jié)構(gòu)合理化的互補原則是指專業(yè)互補、知識互補、智能互補、年齡互補、生理心理素質(zhì)互補。

答案：正確

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