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多項選擇題

員工調配中應考慮多方面的差異員工，這些差異主要包括（）。

A.學歷差異
B.性別差異
C.年齡差異
D.氣質差異
E.能力差異

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多項選擇題

員工調配的作用體現在諸多方面，其主要作用在于（）。

A.員工調配是實現組織目標的保證
B.員工調配是人盡其才的手段
C.員工調配是給其他員工壓力的有效手段

多項選擇題

控制招聘風險的主要方法是（）。

A.履歷分析
B.背景調查
C.面談
D.心理測試