A.直觀性 B.主觀性 C.目標(biāo)性 D.全面性
A.能夠考察出應(yīng)聘者的推理能力、創(chuàng)造力及材料概括力 B.易于測出應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力 C.一次測試能夠出題較多,題目較為全面 D.評分缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)
A.缺乏規(guī)范性 B.隨意性大 C.系統(tǒng)、詳細(xì)地提供企業(yè)所關(guān)注的信息 D.可能存在自我夸大的傾向