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填空題

組織內(nèi)的職權有三種類型：（）、（）、（）。

答案：直線職權；參謀職權；職能職權

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管理層次與管理寬度有關。較大的寬度意味著較少的層次，較小的寬度意味著較多的層次。這樣，按照管理寬度的大小及管理層次的多少，就可形成兩種結構：（）和（）。

答案：扁平結構；直式結構

所謂組織結構的設計，就是把為實現(xiàn)組織目標而需完成的工作，不斷劃分為若干性質(zhì)不同的業(yè)務工作，然后再把這些工作“組合”成若干（），并規(guī)定各部門的（）與（）。

答案：部門；職責；職權

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