A.新員工進入角色培訓B.業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓C.安全生產(chǎn)培訓D.企業(yè)文化培訓E.崗位培訓
A.餐廳服務(wù)B.飛行員培訓C.人際關(guān)系培訓D.案例分析E.商務(wù)游戲
A.評價受訓者所面臨的問題以及困難B.對學員進行激勵C.明確測試的用途D.考察培訓中的指導材料、培訓內(nèi)容、培訓方法以及活動設(shè)計是否存在問題E.評價學員培訓后的收獲與表現(xiàn)