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可變薪酬包括()等混合薪酬形式。
答案:
績效薪酬、獎勵薪酬、各種分紅、持股
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填空題
固定薪酬包括()等。
答案:
基本薪酬、各種津貼、福利服務
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問答題
【簡答題】如何平衡內部薪酬一致性與外部薪酬競爭性之間的關系?
答案:
1)確定薪酬帶域
2)內部薪酬結構與外部薪酬水平的結合
3)平衡內部與外部壓力:調整薪酬結構
4)薪酬結構的動態(tài)優(yōu)化
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