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多項選擇題

績效考核的程序有（）

A.制定績效考核標準
B.確定績效考核的方法，實施績效考核
C.績效考核結果的分析與評定
D.結果反饋和實施糾正

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多項選擇題

勞動爭議的復雜性體現(xiàn)在（）

A.當事人復雜
B.爭議內容復雜
C.訴求復雜

多項選擇題

制定企業(yè)勞動規(guī)章制度的原則包括（）

A.合法性原則
B.民主原則
C.獎懲相當原則

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