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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬調(diào)查的種類。
答案：
（1）按照調(diào)查方式不同分為：正式薪酬調(diào)查、非正式薪酬調(diào)查
（2）按照調(diào)查主體不同分為：政府部門(mén)的薪酬調(diào)查、專業(yè)薪...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬調(diào)查的目的和意義。
答案：
（1）為調(diào)整薪酬水平提供依據(jù)
（2）為優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)
（3）整合薪酬要素
（4）充分了解薪...
（2）為優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述要素計(jì)點(diǎn)法的優(yōu)缺點(diǎn)。
答案：
優(yōu)點(diǎn)：
（1）主觀隨意性較小，可靠性強(qiáng)
（2）相對(duì)客觀的標(biāo)準(zhǔn)使評(píng)價(jià)結(jié)果易為人們接受
（3）比較通...
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（3）比較通...
