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激勵型工作設(shè)計(jì)方法主要有工作專業(yè)化、工作輪換、工作擴(kuò)大化、工作豐富化和()。
答案:
工作團(tuán)隊(duì)
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填空題
海氏三要素評價(jià)法認(rèn)為對崗位價(jià)值影響最大的付酬因素只有三種,即知識技能、解決問題的能力和()。
答案:
應(yīng)付責(zé)任
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填空題
常用的崗位調(diào)查方法有資料分析法、現(xiàn)場調(diào)查法、問卷調(diào)查法、工作參與法和()等。
答案:
訪談法
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