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人力資源管理信息系統(tǒng)對人力資源規(guī)劃以及企業(yè)的各項人力資源管理活動起著重要作用,因此各個公司都應(yīng)配備最先進(jìn)的人力資源管理系統(tǒng)。
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無固定期限勞動合同意味著員工有了鐵飯碗。
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經(jīng)濟(jì)全球化背景下,人力資源管理的角色必須同企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配,人力資源的任何工作都不僅僅是人力資源部門自身的工作,它的所有目的和作用都必須是建立在支持企業(yè)整體目標(biāo)的基礎(chǔ)上。
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