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判斷題

用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同由新的用人單位決定是否有效。

答案：錯誤

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固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同續(xù)訂時間的勞動合同。

答案：錯誤

《侵權(quán)責任法》中規(guī)定，高度危險作業(yè)是指對周圍環(huán)境具有高度危險性，對高度危險作業(yè)造成他人損害的，適用無過錯責任原則。

答案：正確