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單項選擇題

在進行面談時，應(yīng)避免（）。

A.調(diào)薪、升級一起談
B.對比員工的期望與現(xiàn)實
C.談員工的工作能力
D.談員工平時表現(xiàn)

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單項選擇題

企業(yè)在進行績效評估時，對考核分?jǐn)?shù)的處理形式除了百分比法之外，還有（）。

A.千分比法
B.等級劃分法
C.差額折合法
D.折合法

單項選擇題

差額分?jǐn)?shù)分布應(yīng)用的一個前提條件是（）。

A.對部門進行考核
B.對企業(yè)高管進行考核
C.對部門經(jīng)理進行考核
D.對員工進行考核