A.企業(yè)在組織定位上要嵌入社會體系 B.建設突發(fā)事件預警機制 C.構建應急管理體系 D.培訓員工的應急處置意識及能力 E.組織學習,增強企業(yè)與政府、社會之間的溝通與合作
A.時間第一原則 B.以人為本原則 C.真誠坦率原則 D.公眾參與原則 E.積極宣傳原則
A.基礎能力 B.核心能力 C.亞核心能力 D.半復雜能力 E.簡單能力