你可能感興趣的試題

勞動定額是在正常施工生產(chǎn)技術(shù)組織條件下（）

A.為完成一定量的合格產(chǎn)品所必須的勞動消耗量的標準
B.為完成一定量工作所必須的勞動消耗量的標準
C.預(yù)先規(guī)定在單位時間內(nèi)合格產(chǎn)品的生產(chǎn)數(shù)量
D.預(yù)先規(guī)定單位時間內(nèi)所必須的勞動消耗量
E.單位時間內(nèi)的工作總量

單項選擇題

薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達到以下三個目標，不包括（）

A.效率
B.公正
C.公平
D.合法

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時間定額亦稱（），是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所需的工作時間。

你可能感興趣的試題

勞動定額是在正常施工生產(chǎn)技術(shù)組織條件下（）

薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達到以下三個目標，不包括（）

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時間定額亦稱（），是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所需的工作時間。

薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達到以下三個目標，不包括（）