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多項(xiàng)選擇題

可能導(dǎo)致對被考核者考核結(jié)果偏低的誤差類型有（）

A.暈輪效應(yīng)
B.感情效應(yīng)
C.近因誤差
D.偏見誤差
E.暗示效應(yīng)

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多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)效果評估的方法包括（）

A.學(xué)員反饋
B.學(xué)習(xí)效果考察
C.行為改變
D.企業(yè)收益評估

多項(xiàng)選擇題

外部招聘的缺點(diǎn)主要有（）

A.選擇余地小
B.形成小團(tuán)體
C.可靠性低
D.成本高

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