A.權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合
B.精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合
C.思想教育與行政、經(jīng)濟(jì)懲罰相結(jié)合
D.集體與個(gè)人相結(jié)合

A.對(duì)負(fù)主要責(zé)任者給予開除處分
B.對(duì)負(fù)次要和事故擴(kuò)大責(zé)任者給予開除留用察看二年或開除處分
C.對(duì)主要或直接責(zé)任者所在車間級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予降職、降崗使用至開除留用察看一年處分
D.對(duì)負(fù)事故責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和單位行政正職、有關(guān)分管副職給予行政記大過至撤職處分
E.對(duì)管理該生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和單位的分公司、子公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予行政警告至記大過處分。
F.對(duì)管理該生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和單位的分公司、子公司行政正職、有關(guān)分管副職給予行政警告至記大過處分。損失或影響巨大的，分管副職應(yīng)引咎辭職，行政正職應(yīng)給予行政記大過及以上處分。