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一般適用于崗位資料清晰、完整,排列大量崗位時(shí)運(yùn)用要素通用和工資決策明確無誤的企業(yè)的崗位評價(jià)方法是()。
答案:
要素計(jì)點(diǎn)法
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填空題
首先建立一個(gè)具有不同級別標(biāo)準(zhǔn)的崗位級別體系,然后將每一個(gè)崗位與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,進(jìn)而將其納入合適等級的崗位評價(jià)方法稱為()。
答案:
分類法
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填空題
將業(yè)務(wù)流程劃分為戰(zhàn)略流程、經(jīng)營流程和保障流程的劃分依據(jù)是()。
答案:
業(yè)務(wù)流程實(shí)現(xiàn)的功能
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