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一般適用于領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、管理人員的晉升、職稱評定等場合。此考評方法為()。
A.工作成果考評
B.綜合考評
C.工作行為考評
D.客觀考評
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A.工作成果考評
B.綜合考評
C.工作行為考評
D.客觀考評
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單項選擇題
美國心理學(xué)家赫茨伯格提出的理論是()。
A.雙因素理論
B.需要層次理論
C.公平理論
D.期望理論
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