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單項(xiàng)選擇題

組織管理的成效如何，取決于領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式是否得當(dāng)。管理者聽(tīng)之任之撒手不管，不加干預(yù)，下級(jí)愛(ài)干什么，想干什么都可以，是完全自由的管理方式屬于（）。

A.民主型領(lǐng)導(dǎo)
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)
C.放任型領(lǐng)導(dǎo)
D.自由型領(lǐng)導(dǎo)

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單項(xiàng)選擇題

在領(lǐng)導(dǎo)行為方格論中，對(duì)人高度關(guān)心，友善待人，認(rèn)為只要人們心情舒暢，工作就一定會(huì)搞好，很少關(guān)心工作控制、監(jiān)督和規(guī)章制度領(lǐng)導(dǎo)類型是（）。

A.任務(wù)式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式管理
C.貧乏式管理
D.中間型管理

單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)者不是靠組織所賦予的職權(quán)，而是靠其自身的特長(zhǎng)而產(chǎn)生的實(shí)際影響力進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。

A.正式領(lǐng)導(dǎo)
B.非正式領(lǐng)導(dǎo)
C.工作領(lǐng)導(dǎo)
D.精神領(lǐng)導(dǎo)

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