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A.高層→中層→基層
B.基層→中層→高層
C.中層→高層→基層
D.中層→基層→高層

A.作為獎勵和懲罰的主要依據(jù)
B.為具體、全面地了解員工提供證據(jù)
C.為員工能正確的了解自己
D.為員工今后的發(fā)展提供依據(jù)
E.可以為單位建立一種有利的工作環(huán)境

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