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判斷題

信息，可分為圖像信息和文字及其他符號信息。

答案：正確

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薪酬管理是指組織在綜合考慮組織的內(nèi)外因素影響的情況下，根據(jù)組織的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員提供的服務(wù)來確定他們應(yīng)得的薪酬總額、薪酬結(jié)構(gòu)以及薪酬形式的一個過程。

答案：正確

現(xiàn)代意義的團隊績效管理，并不與個體績效管理相對立，而是包含個體在內(nèi)的團隊績效管理，是一種以團隊績效帶動個體績效的績效管理模式。

答案：正確

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