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填空題

在德魯克的目標管理產(chǎn)生之前，傳統(tǒng)的目標設(shè)定方法是，目標由組織的最高管理者設(shè)定，然后層層分解，落實到組織的各個層次上，即由上級給下級規(guī)定目標。這是一種（）的過程。

答案：單向

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如果一項工作很容易完成，對接受者來說，是件輕而易舉的事情，那么接受者也沒有動力去完成該項工作。所以，目標要具有（）。

答案：挑戰(zhàn)性

對于一個目標完成者來說，如果目標是超過其能力所及的范圍，則該目標對其是沒有激勵作用的。所以，目標要具有（）。

答案：可接受性

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