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填空題

如果主管所處的管理層次較低，工作比較標準化，因此采用一個（）的管理跨度是可行的。

答案：較寬

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主管人員與其下屬雙方的素質和能力均較強，在不降低效率的情況下，管理跨度也就可以（）。

答案：寬些

組織設計的根本目的是為了保證組織目標的實現(xiàn)，是使目標活動的每項內容都落實到具體的崗位和部門，因此，組織設計中，邏輯性地要求首先考慮工作的特點和需要，要求（），因職用人。

答案：因事設職