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單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者有下列哪種情況，用人單位不得解除勞動(dòng)合同（）。

A．勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事用人單位工作的
B．客觀情況使原合同無法履行，又不能達(dá)成變更合同協(xié)議的
C．患職業(yè)病喪失或部分喪失勞動(dòng)能力
D．不能勝任工作

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單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前（）天以（）形式通知用人單位。

A．15/書面
B．15/口頭
C．30/書面
D．30/口頭

單項(xiàng)選擇題

（）是航運(yùn)企業(yè)人事制度改革的重要舉措，其基本目的是增強(qiáng)企業(yè)活力，充分發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

A．船員勞動(dòng)合同制
B．聘任制
C．雇用制
D．委任制

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