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現(xiàn)代績效管理中評估結(jié)果最重要的用途是()
A.薪酬的調(diào)整
B.用于員工發(fā)展的績效改進計劃
C.認識政策調(diào)整
D.企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整
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單項選擇題
以具體描述的特定工作行為是否被體現(xiàn)為基礎來確定員工績效水平的績效考評方法是()
A.行為錨定等級評價法
B.關鍵績效指標法
C.目標管理法
D.工作指標法
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單項選擇題
最常用于生產(chǎn)工人的績效考評方法是()
A.360評估
B.目標管理法
C.關鍵績效指標法
D.工作指標法
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