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單項(xiàng)選擇題

私募基金管理人應(yīng)當(dāng)建立有效的人力資源管理制度健全激勵(lì)約束機(jī)制，確保工作人員具備與崗位要求相適應(yīng)的（）。

A.職業(yè)操守和專業(yè)勝任能力
B.職業(yè)道德和學(xué)歷水平
C.公職業(yè)操守守和學(xué)歷水平
D.職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力

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單項(xiàng)選擇題

私募基金管理人應(yīng)當(dāng)定期評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性，并隨著有關(guān)法律法規(guī)的調(diào)整和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、方針、理念等內(nèi)外部環(huán)境的變化同步適時(shí)修改或完善。體現(xiàn)了基金私募基金管理人內(nèi)控（）。

A.適時(shí)性原則
B.全面性原則
C.執(zhí)行有效原則
D.獨(dú)立性原則

單項(xiàng)選擇題

私募基金管理人應(yīng)當(dāng)按照《私募投資基金管理人內(nèi)部控制指引》要求制定相關(guān)內(nèi)部控制制度，并在中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)（）填報(bào)及上傳相關(guān)內(nèi)部控制制度。

A.證券投資基金登記備案管理系統(tǒng)
B.私募基金登記備案系統(tǒng)
C.私募股權(quán)投資基金管理系統(tǒng)
D.公募基金登記備案系統(tǒng)

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