A.計劃職能通過方案的制定和執(zhí)行表現(xiàn)出來
B.組織職能通過組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和人員的配備表現(xiàn)出來
C.領(lǐng)導(dǎo)職能通過領(lǐng)導(dǎo)者的績效表現(xiàn)出來
D.控制職能通過偏差的識別和糾正表現(xiàn)出來

A.凡是一個由兩個以上的人組成的集體就離不開管理
B.管理是人們在共同勞動中需要進(jìn)行協(xié)作而產(chǎn)生的
C.人們協(xié)作勞動的規(guī)模越大，復(fù)雜程度越高，持續(xù)的時間越長，就越表現(xiàn)出管理的重要性
D.追溯管理的淵源，應(yīng)該說，有了人群活動，管理就發(fā)展成為一種普遍的社會現(xiàn)象，并得到普遍的重視