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判斷題

業(yè)績輔導能夠幫助員工隨時獲得自己績效的反饋信息，避免到績效考評時算“總賬”。

答案：正確

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績效考核的實施主要是人力資源部門的職責。

答案：錯誤

績效考核使績效管理人員與員工站到了對立的兩面。

答案：正確

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