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超過(guò)正常工作時(shí)間所獲報(bào)酬不算廣義上的員工福利。
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判斷題
根據(jù)2004年頒發(fā)的《企業(yè)年金試行辦法》,企業(yè)年金的建立應(yīng)在企業(yè)與工會(huì)或職工代表集體協(xié)商來(lái)決定,并制定企業(yè)年金方案。
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判斷題
目前我國(guó)的金融市場(chǎng)還不完善,所以企業(yè)年金的保值增值問(wèn)題不重要。
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