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多項選擇題

內部招聘的方法主要有（）。

A.推薦選拔
B.競爭考試
C.人員調動
D.人員舉薦
E.面試

你可能感興趣的試題

多項選擇題

人員招聘的基本程序包括（）。

A.招聘決策
B.發(fā)布招聘信息
C.組織招聘測試
D.確定錄用結果

多項選擇題

人員招聘的意義有（）。

A.組織補充人力資源的基本途徑
B.有助于創(chuàng)造組織的競爭優(yōu)勢
C.有助于組織形象的傳播
D.有助于組織文化的建設
E.有助于薪酬的調整

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