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判斷題

薪酬管理的三大目標(biāo)是：公平、公正、公開。

答案：錯誤

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職位薪酬體系具有最廣泛的使用性。

答案：正確

單項選擇題

（）是對企業(yè)內(nèi)部的不同職位或技能之間的薪酬安排。

A.薪酬水平
B.薪酬結(jié)構(gòu)
C.薪酬構(gòu)成
D.薪酬調(diào)查

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