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判斷題

員工被糾三違時間間隔不足3個月的，從第二次起納入違章考核。

答案：正確

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某員工的違章行為，可以同時套用多條違章考核的，按就高不就低的原則予以考核。

答案：正確

管理人員舉報違章被作廢的次數(shù)超過規(guī)定后，每超一起對責(zé)任者考核500元。

答案：正確

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