A.及時(shí)記錄投遞簡(jiǎn)歷情況、公司名稱(chēng)、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系人等。
B.要有針對(duì)性地投遞簡(jiǎn)歷，主動(dòng)提問(wèn)交流
C.帶一個(gè)版本的簡(jiǎn)歷即可，看到中意的企業(yè)就投遞
D.最好提前通過(guò)招聘會(huì)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的信息了解企業(yè)和崗位

A.當(dāng)個(gè)人的能力符合職業(yè)的要求時(shí)，組織對(duì)個(gè)人較滿(mǎn)意。
B.當(dāng)職業(yè)的回饋滿(mǎn)足個(gè)人的需求時(shí)，個(gè)人對(duì)組織較滿(mǎn)意。
C.任何職業(yè)選擇要同時(shí)考慮組織滿(mǎn)意度與職業(yè)滿(mǎn)意度兩個(gè)維度。
D.職業(yè)選擇或定位時(shí)，自我方面主要考慮能力與需求，職業(yè)方面要了解要求與回饋。