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《商業(yè)銀行內部控制評價試行辦法》規(guī)定,商業(yè)銀行應識別其內部和外部的風險相關方,考慮他們的要求和目標,建立與這些相關方進行信息交流的機制,確保所有員工充分了解相關信息、遵守涉及其責任和義務的政策和程序。
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《商業(yè)銀行內部控制評價試行辦法》規(guī)定,商業(yè)銀行應建立并保持信息交流與溝通的程序,明確對財務、管理、業(yè)務、重大事件和市場信息等相關信息識別、收集、處理、交流、溝通、反饋、披露的渠道和方式。
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《商業(yè)銀行內部控制評價試行辦法》規(guī)定,董事會與高級管理層應要求下級部門及時報告經(jīng)營管理情況和特別情況,以檢查內部控制的實施狀況以及在實現(xiàn)內部控制目標方面的進展。高級管理層應根據(jù)檢查情況提出內部控制缺失情況,督促職能管理部門改進。
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