你可能感興趣的試題

李某所在的公司要求團(tuán)隊(duì)主管人員按照“SMART”原則來為下屬員工制定科學(xué)的績效指標(biāo)。下列關(guān)于這一原則的說法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.S代表績效指標(biāo)應(yīng)當(dāng)面面俱到，不能過于具體
B.M代表績效指標(biāo)應(yīng)該是數(shù)量化或行動(dòng)化的，不能是無法衡量的
C.A代表績效指標(biāo)應(yīng)當(dāng)是在員工努力工作的情況下能夠?qū)崿F(xiàn)的
D.T代表績效指標(biāo)應(yīng)當(dāng)有特定的完成期限

判斷題

某個(gè)險(xiǎn)營銷員為促進(jìn)保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售，在與客戶約談過程中，介紹產(chǎn)品時(shí)，通過自己精心設(shè)計(jì)與印制的宣傳資料將保險(xiǎn)產(chǎn)品的信息客觀準(zhǔn)確地傳遞給客戶。該營銷員的以上行為符合個(gè)險(xiǎn)銷售的基本要求。

答案：錯(cuò)誤

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以下各類績效考核方法中，強(qiáng)調(diào)從員工、上司、同事、客戶等多個(gè)方面來評(píng)估個(gè)人績效的是（）。

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