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單項(xiàng)選擇題

一種往往與組織績(jī)效和員工業(yè)績(jī)相結(jié)合，體現(xiàn)組織目標(biāo)和績(jī)效的動(dòng)態(tài)變化，通常表現(xiàn)為銷售提成、獎(jiǎng)金和利潤(rùn)分享等形式的薪酬為（）

A.基本薪酬
B.可變薪酬
C.年終分紅
D.股權(quán)計(jì)劃

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所謂人力資源管理就是現(xiàn)代的人事管理，它是指企業(yè)為了獲取、開(kāi)發(fā)、保持和有效利用在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必不可少的人力資源，通過(guò)運(yùn)用科學(xué)、系統(tǒng)的技術(shù)和方法進(jìn)行各種相關(guān)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制的活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人目標(biāo)的雙贏。

答案：正確

單項(xiàng)選擇題

根據(jù)雙因素理論，下列屬于“保健因素”的是（）

A.公司政策
B.工作本身
C.工作成就
D.責(zé)任

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