利潤(rùn)分享計(jì)劃出現(xiàn)在19世紀(jì)的法國(guó)。目前，利潤(rùn)分享在各國(guó)已經(jīng)是成熟的員工福利項(xiàng)目。利潤(rùn)分享計(jì)劃有直接現(xiàn)金式和遞延式兩種。以下關(guān)于利潤(rùn)分享計(jì)劃的說(shuō)法中，正確的是（）。
①直接現(xiàn)金式利潤(rùn)分享計(jì)劃是員工所分享的紅利以現(xiàn)金形式支付，每年1—2次，紅利收入可以享受稅收優(yōu)惠
②遞延式利潤(rùn)分享計(jì)劃是將應(yīng)派發(fā)的紅利按規(guī)定轉(zhuǎn)入員工個(gè)人賬戶，在到達(dá)規(guī)定儲(chǔ)存期限前不能支取（通常要5年以后甚至到退休時(shí)才可以支?。?br /> ③利潤(rùn)分享計(jì)劃對(duì)改善勞資關(guān)系、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提高工作效率有積極作用
④為增強(qiáng)對(duì)員工吸引力與可信度，利潤(rùn)分享計(jì)劃經(jīng)常交由信托機(jī)構(gòu)管理