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單項選擇題

按照福利水平的差異,員工福利可以劃分為市場領(lǐng)先型、市場追隨型、市場滯后型和混合型四種。注重員工福利的企業(yè)一般會選擇()的福利模式,保持員工福利的競爭力,吸引更多的人才,以推進企業(yè)的發(fā)展。
①市場領(lǐng)先型
②市場追隨型
③市場滯后型
④混合型

A.①②
B.①③
C.②③
D.③④

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