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多項(xiàng)選擇題

一般來說，執(zhí)法人員培訓(xùn)的結(jié)果可用于（）

A.為后續(xù)培訓(xùn)提供參考依據(jù)
B.作為績效考核的一個(gè)指標(biāo)
C.作為后續(xù)培訓(xùn)的范本
D.作為提拔任用的部分依據(jù)

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多項(xiàng)選擇題

對執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)績評估屬于對（）層次的評估。

A.學(xué)習(xí)層次
B.反應(yīng)層次
C.結(jié)果層次
D.行為層次

單項(xiàng)選擇題

（）屬于問卷調(diào)查法的缺點(diǎn)。

A.只能提供被觀察者的表象而不能揭示深層次原因
B.不利于發(fā)現(xiàn)每個(gè)受訓(xùn)執(zhí)法人員對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況
C.設(shè)計(jì)不當(dāng)或使用時(shí)機(jī)不合適，容易流于形式
D.周期長，成本高

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