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單項選擇題

某地煙草專賣局把考核因素定為出勤、工作能力、工作業(yè)績、思想作風四項，每項各占一定的百分比，每個項下分上中下三個等級，根據(jù)相關指標明確扣分行為及程度，在各項因素下評分，最后匯總總分，作為考核結果。該煙草專賣局采取的是（）的考核辦法。

A.對照表法
B.綜合考評法
C.圖表評價法
D.因素評分法

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單項選擇題

由考核者對每一個被考核執(zhí)法人員與其他被考核執(zhí)法人員一一對比，優(yōu)勝為“+”：，稍差為“-”，從而比較每個執(zhí)法人員的得分，排出次序的考核辦法是（）

A.因素評分法
B.對照表法
C.兩相比較法
D.圖表評價法

考核標準在考核之前的觀察階段制訂和公布，體現(xiàn)的是制定考核標準的（）；被考核者有權參與對自己考核標準的制定，體現(xiàn)的是制定考核標準的（）；考核標準應盡量言簡意賅，體現(xiàn)的是制定考核標準的（）；考核標準必須分出良莠，分清不同執(zhí)法人員的優(yōu)劣界限，體現(xiàn)的是制定考核標準的（）。

答案：事前性；參與性；非文牘性；細微性

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