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多項選擇題

下列情形中，屬于勞動爭議仲裁員應當回避的有（）。

A.是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的
B.與本案有利害關系的
C.與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的
D.私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的

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多項選擇題

關于勞動爭議仲裁的裁決，下列說法正確的有（）。

A.當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解
C.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出
D.對裁決持不同意見的仲裁員應當在裁決書上簽名

多項選擇題

王某于2011年6月2日進入A公司工作，當年公司承接一項工程，為保證工程進度，王某連續(xù)加班三個月，但公司一直未向其支付加班費。2014年9月14日王某離職，并要求A公司支付當年的加班費，A公司拒絕支付，王某申請勞動仲裁，則下列關于仲裁時效的說法正確的有（）。

A.勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算
B.王某針對本案中的爭議事項申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制
C.王某應在2015年9月14日前向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
D.因不可抗力王某不能在仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中斷

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